Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Архив
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Дорогие друзья!
03:28
27.08.2024
Дорогие друзья!
Что такое профориентации и зачем она нужна
Профориентация — это знакомство с миром профессий, цель которого — выбрать одну из них с помощью специальных методов и техник. Профориентация помогает найти подходящую человеку профессию, основываясь на его особенностях характера, жизненных ценностях и имеющемся опыте.
Профориентация помогает выбрать карьерное направление, в котором есть смысл развиваться, отталкиваясь от личных особенностей. Суть профориентации — найти скрытые таланты и склонности, определить, чем именно человек хочет заниматься, и подобрать подходящие профессии.
Профориентацию можно проходить в любом возрасте и сколько угодно раз. Например, первый раз — в 5–6 лет, чтобы выбрать школу, которая подходит ребёнку. Потом — в 12–13 лет, при распределении в физмат- или гуманитарный класс. В старших классах профориентация поможет определиться с вузом и специализацией. Взрослым можно проходить профориентацию, когда перестала устраивать текущая работа либо есть причины, из-за которых работать по специальности не получается и хочется сменить сферу деятельности.
Для каждого возраста разработаны свои методики профориентации. Например, для дошкольников тесты проводят в форме игры, а со школьниками проводят тренинги, мастер-классы и профориентационные экскурсии. В профориентацию для взрослых включены разные инструменты: тесты, дискуссии, стажировки, опросы, консультации.
Цель профориентации — помочь человеку подобрать профессию, которая максимально соответствует его способностям и личным качествам. Работа по профессиональному определению включает в себя несколько функций:
диагностическая 
проводят тесты, исследования, консультации, опросы и на основании ответов составляют психологический портрет человека;
информационная проводят дни открытых дверей в вузах и колледжах, ярмарки вакансий, лекции «Введение в профессию», информационные или практические мероприятия, например дают возможность провести день в рабочей обстановке со специалистом;
организационная проводят встречи со специалистами, экскурсии на предприятия, конкурсы профессионального мастерства и другие мероприятия, которые позволяют человеку заглянуть в профессию «изнутри» и примерить на себя роль специалиста;
профилактическая проводят тесты, опросы, исследования, чтобы более точно установить предрасположенность человека к профессиональному направлению.
Возможности современной профориентации позволяют не только подобрать профессию, максимально соответствующую характеру и способностям, но и научиться находить баланс между своими желаниями и возможностями, мыслить критически, делать профессиональный выбор и принимать решения.
Пройдите профориентационное тестирование на портале "Работа России" - https://trudvsem.ru/information/testing
Что такое профориентации и зачем она нужна
Профориентация — это знакомство с миром профессий, цель которого — выбрать одну из них с помощью специальных методов и техник. Профориентация помогает найти подходящую человеку профессию, основываясь на его особенностях характера, жизненных ценностях и имеющемся опыте. Профориентация помогает выбрать карьерное направление, в котором есть смысл развиваться, отталкиваясь от личных особенностей. Суть профориентации — найти скрытые таланты и склонности, определить, чем именно человек хочет заниматься, и подобрать подходящие профессии. Профориентацию можно проходить в любом возрасте и сколько угодно раз. Например, первый раз — в 5–6 лет, чтобы выбрать школу, которая подходит ребёнку. Потом — в 12–13 лет, при распределении в физмат- или гуманитарный класс. В старших классах профориентация поможет определиться с вузом и специализацией. Взрослым можно проходить профориентацию, когда перестала устраивать текущая работа либо есть причины, из-за которых работать по специальности не получается и хочется сменить сферу деятельности. Для каждого возраста разработаны свои методики профориентации. Например, для дошкольников тесты проводят в форме игры, а со школьниками проводят тренинги, мастер-классы и профориентационные экскурсии. В профориентацию для взрослых включены разные инструменты: тесты, дискуссии, стажировки, опросы, консультации. Цель профориентации — помочь человеку подобрать профессию, которая максимально соответствует его способностям и личным качествам. Работа по профессиональному определению включает в себя несколько функций: диагностическая проводят тесты, исследования, консультации, опросы и на основании ответов составляют психологический портрет человека; информационная проводят дни открытых дверей в вузах и колледжах, ярмарки вакансий, лекции «Введение в профессию», информационные или практические мероприятия, например дают возможность провести день в рабочей обстановке со специалистом; организационная проводят встречи со специалистами, экскурсии на предприятия, конкурсы профессионального мастерства и другие мероприятия, которые позволяют человеку заглянуть в профессию «изнутри» и примерить на себя роль специалиста; профилактическая проводят тесты, опросы, исследования, чтобы более точно установить предрасположенность человека к профессиональному направлению. Возможности современной профориентации позволяют не только подобрать профессию, максимально соответствующую характеру и способностям, но и научиться находить баланс между своими желаниями и возможностями, мыслить критически, делать профессиональный выбор и принимать решения. Пройдите профориентационное тестирование на портале "Работа России" - https://trudvsem.ru/information/testing
Рекламный баннер 728x90px center-bottom